Comment bien rater ses premiers pas dans sa nouvelle entreprise ?
Les premiers mois sont décisifs.
A peine arrivé, faites preuve de mauvaise volonté, et ne vous contentez que du minimum attendu de vous. Ne répondez surtout pas au «Tu pourrais peut-être m'aider ? ».
Le silence fait paraître occupé...
Ne suivez pas votre parcours d'intégration, et évitez les échanges informels avec vos collègues : c'est du temps perdu.
Foncez directement dans le dur. Au boulot !
Refusez systématiquement de remettre en cause votre fonctionnement et d'apprendre de nouvelles choses : après tout, on vous a pris comme vous êtes, non ?
Enfin, le plus important : restez dans votre zone de confort, ce qui vous assurera de ne pas vous planter, et avec un peu de chance de valider la sacro-sainte période d'essai
Bon, vous l'aurez compris ... ne suivez pas ces conseils.
Enfin, c'est vous qui voyez.
👉 J'en profite pour illustrer mes 6 premiers mois chez Unow (Déjà !) et souhaite à tous les nouveaux embauchés de France et d'ailleurs une intégration au top. C’est tellement précieux !
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