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Bilan de compétences : c'est quoi ?

Autour de moi, tout le monde veut faire un bilan de compétences

Mais personne ne sait vraiment ce que c'est 😅

👉 Pourtant l'an dernier, 100.000 personnes sont passées à l'action, et ce chiffre n'arrête pas d'augmenter

Et ce n'est pas prêt de s'arrêter, car selon l'IFOP :

🔸 87 % des Français envisagent de se reconvertir à court ou moyen terme
🔸 7 Français sur 10 sont prêts à demander de l’aide pour entreprendre leur projet de réorientation professionnelle

Et pour ça le bilan de compétences est tout à fait adapté :

1) C'est un dispositif qui a une reconnaissance légale, une durée maximum et doit être délivré par un organisme certifié Qualiopi (en cas de financement par des fonds publics)

2) Il a une finalité bien précise : analyser ses compétences, aptitudes et motivation afin de définir un objectif professionnel clair 🎯

3) Il peut-être financé par l'employeur, son CPF ou encore l'AIF si vous êtes demandeur d'emploi.

4) Il correspond a un déroulé bien précis avec 3 phases :
👉 Préliminaire
👉 Investigation
👉 Conclusion

Le bilan doit être accompagné par un(e) coach, certifié(e) si possible 😉
Et aboutir à un plan d'action détaillé 🚀

5) Il nécessite de prendre le temps de trouver le bon prestataire et surtout de se dégager du temps dans son agenda pour travailler sur soi dans la durée (comptez plusieurs mois pour aller au bout du processus)

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